Трудовой кодекс РФ

Статья 402. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией

Главная

Юридическая консультация

Юридический форум

Полезные статьи

Новости закона

Статья 402. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией
      Примирительная комиссия создается в срок до трех рабочих дней со дня начала коллективного трудового спора.
      Решение о создании примирительной комиссии при разрешении коллективного трудового спора на локальном уровне социального партнерства оформляется соответствующим приказом (распоряжением) работодателя и решением представителя работников. Решения о создании примирительных комиссий при разрешении коллективных трудовых споров на иных уровнях социального партнерства оформляются соответствующими актами (приказом, распоряжением, постановлением) представителей работодателей и представителей работников.
      Примирительная комиссия формируется из представителей сторон коллективного трудового спора на равноправной основе.
      Стороны коллективного трудового спора не имеют права уклоняться от создания примирительной комиссии и участия в ее работе.
      Работодатель создает необходимые условия для работы примирительной комиссии.
      Коллективный трудовой спор должен быть рассмотрен примирительной комиссией в срок до пяти рабочих дней со дня издания соответствующих актов о ее создании. Указанный срок может быть продлен при взаимном согласии сторон. Решение о продлении срока оформляется протоколом.
      Решение примирительной комиссии принимается по соглашению сторон коллективного трудового спора, оформляется протоколом, имеет для сторон этого спора обязательную силу и исполняется в порядке и сроки, которые установлены решением примирительной комиссии.
      При недостижении согласия в примирительной комиссии стороны коллективного трудового спора приступают к переговорам о приглашении посредника и (или) создании трудового арбитража.


Первый юридический рекомендует: